A mi tutora de tesis María Clara Correal, por su paciencia, su guía y su contribución en mi desempeño. Y a todas aquellas personas, quienes directa o Outsourcing) desarrollan competencias de liderazgo organizacional, y analizar el impacto de esta última en la productividad de las mismas. Para ello el documento
La identificación del estilo de liderazgo y su… La identificación del estilo de liderazgo y su… i RESUMEN El presente estudio tiene como objetivo fundamental el identificar el estilo de liderazgo de los 15 consultores y facilitadores que integran Communico, así como medir el impacto que este tiene en el proceso de Rediseño Organizacional que de manera paralela a ésta UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN DIRECTOR DE TESIS: DR. RENÉ LANDERO HERNÁNDEZ MONTERREY, N. L., MEXICO, DICIEMBRE DE 2013. iii UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON FACULTAD DE PSICOLOGIA ciencia cognitiva de representación del conocimiento de liderazgo organizacional ideal del siglo XXI. Los participantes tuvieron que evaluar y comparar la UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO 1.1 Concepto de liderazgo (definición de diversos autores) En la actualidad existe una gran cantidad de definiciones de liderazgo: 1. “Es el proceso que consiste en influir y apoyar a los demás para que lo sigan y se muestren con disposición para hacer todo aquello que sea necesario” (Newstrom, 2007, p. 196). 2. “Liderazgo es la tesis liderazgo transformacional eficacia defensa crisis ...
Hencley, el liderazgo era el resultado, no tanto de rasgos en la personalidad, como de los requerimientos del ambiente social en el que se desarrollaba el individuo. De la misma manera, en 1987 Miskel definió cuatro áreas del liderazgo situacional: (1) Propiedades de la estructura organizacional, (2) Clima organizacional, (3) Roles de los Capítulo II ANTECEDENTES Y DESARROLLO DE LAS TEORÍAS … Antecedentes y Desarrollo de las Teorías de Liderazgo _____ G) Últimas Teorías de Liderazgo: G.1. Liderazgo Transaccional: se basa enlo que deben hacer los empleados para alcanzar los objetivos. La filosofía básica detrás de este modelo es que el liderazgo está basado en un intercambio de relaciones entre el líder y los subordinados, y DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN UNA … La presente investigación estuvo orientada a realizar un Diagnostico de Clima Organizacional en una empresa de Telecomunicaciones de El Salvador, que será el punto de partida para que la organización elabore un Programa de Motivación para el personal, que se ajuste tanto a las características de la empresa como a la de los empleados que
Redalyc.LIDERAZGO, CLIMA Y SATISFACCIÓN LABORAL EN … las relaciones de liderazgo transformacional, transaccional, consideración e iniciación de estructura con satisfacción y clima organizacional. Los resultados dan cuenta de las relaciones entre liderazgo y las variables dependientes. Palabras claves: Liderazgo – Clima laboral – Satisfacción Laboral ABSTRACT Tesis final clima organizacional Tabla 26. Promedio de las variables. Diagnóstico de clima organizacional en los diferentes turnos. Hospital “Dr. Luis F. Nachón”. Xalapa, Ver., 2009. .. 97 Tabla 27. Promedio y categorización de liderazgo y sus dimensiones. Diagnóstico de clima organizacional en los diferentes tipos de personal. Tesis Maestría de Psicología Laboral y Organizacional Al Lic. Felipe de Jesús Salazar Martínez, por haber hecho posible el desarrollo de esta tesis y por haberme compartido sus conocimientos y experiencias. Finalmente, agradezco a todos mis profesores de la Maestría en Psicología Laboral y Organizacional, por su gran contribución en mi formación académica. Liderazgo organizacional - GestioPolis
Tesis de Liderazgo en La Satisfacion Laboral de Los ... FACULTAD DE EDUCACIN, CIENCIAS DE LA COMUNICACIN Y HUMANIDADES. UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA. Influencia Del Liderazgo De Los Directivos Y Jerrquicos En La Satisfaccin Laboral De Los Docentes Y Administrativos De La Institucin Educativa Manuel A. Odria Del Distrito De Ciudad Nueva, En El Ao 2006 TESIS PRESENTADO POR: Bach. Richard Abad Cortez Herrera PARA OPTAR EL TITULO DE… ESTILO DE LIDERAZGO DIRECTIVO Y CLIMA … ESTILO DE LIDERAZGO DIRECTIVO Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA DEL DISTRITO DE VENTANILLA – REGION CALLAO Tesis para optar el grado académico de Maestro en Educación en la Mención Gestión de la Educación BACHILLER LILY ROXANA CAMPOS LIVAQUE LIMA – PERÚ 2012 Programa de Maestría para Docentes de la … RELACIÓN ENTRE EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL DE … Correlación de Spearman motivadores externos vs componentes de liderazgo: transformacional, transaccional y laissez faire, 56 Tabla 15. Correlación componentes de motivación interna vs componentes liderazgo, 57 por la cultura organizacional influyendo las actitudes y los valores propios hacia las actividades laborales y, por ende, a su
estilos de liderazgo transformacional y transaccional con la eficacia, a través de la flexibilidad, congruencia valórica, racionalidad, politización y calidad de diseño. Se evidencia una correlación significativa de ambos estilos de liderazgo con la eficacia. proyecto de tesis. Al Dr. Roberto Vega por facilitarme la realización del
